12日下午,全县选派优秀年轻干部到“四个一线”实践锻炼动员大会召开,县委决定,选派102名优秀年轻干部到全县征地拆迁、信访维稳、招商引资、重大重点项目一线等“四个一线”去实践锻炼,让干部在一线燃烧激情、成长成才、建功立业。

  县委书记胡晓海出席并讲话,县委副书记谭伯乐,县委常委吴华、陈奇勇、陈伟峰、副县长闵员根,向塘开发区党工委书记李广祥等出席会议。

  胡晓海在讲话中指出:“四个一线”是加快发展的火线、前线;是干部成长的舞台、擂台;是检验干部的熔炉、火炉。把102名优秀年轻干部派到征地拆迁、信访维稳、招商引资、重大重点项目这“四个一线”,目的就是把工作力量充实到经济社会发展的最前沿、最前线,充实到拼争“四个率先”、建设“五个昌南”的战略支点、战术重心上,充分发挥年轻干部知识层次较高、接受新事物能力较强、敢闯敢干的特点和优势,让年轻干部用当其时、用得其所,推动全县重点工作加速破题、快速推进。挂职锻炼的干部要提高思想站位,认清出发点;要找准角色定位,把握关键点;要立足各自本位,紧扣落脚点。

  胡晓海要求,此次挂职锻炼的干部要深刻理解县委的良苦用心,倍加珍惜干事创业的广阔舞台,自觉地把实现个人的人生价值和志向抱负,放到全县发展大局中来定位和考量,积极投身挂职锻炼,主动接受实践检验,努力在昌南这片热土上施展才华、成就事业、出彩人生。做到态度要端正,防止“镀金”思想、“作客”心态、短期行为;做到定位要精准,当实在实干、善做善成的“干将”,当攻坚克难、攻城拔寨的“猛将”, 当开拓创新、锐意改革的“闯将”;做到方法要得当,把握“勤学善思是前提、主动作为是关键、精诚团结是力量”三项原则。同时,对于选派的干部,各指挥部要交任务、压担子,派出单位要多关心、常支持,组织部门要强管理、严考核 。

  胡晓海希望,选派的干部要倍加珍惜这次锻炼的机会,坚定信心,牢记责任,在摔打中磨练心志,在实践中增长才干,以实际行动和工作实绩,向组织和基层交上一份合格的答卷,为我县实现“全市当龙头、全省树标杆”发挥正能量、作出新贡献!

  谭伯乐主持会议,陈奇勇就《南昌县选派优秀干部到“四个一线”实践锻炼工作方案》作了说明。

  会上,两位选派的干部代表作了表态发言。

  来源:南昌县县委宣传部