解读:渐进式延迟退休来了 江西人要多少岁退休

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　　3月1日上午，国家人社部部长尹蔚民在新闻发布会上透露，渐进式延迟退休方案已经出来，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见。他表示，今年肯定会拿出方案。同时，人社部社会保障研究所所长金维刚近日表示，延迟退休方案将在明年正式出台，出台后会有五年左右的过渡期，即2022年左右正式实施。

　　那么，渐进式延迟退休方案到底是怎么回事，未来江西人退休后会受到哪些影响？新浪小编将为大家作一番解读。

　　渐进延迟到底怎么渐进？

　　渐进延迟：每年几个月

　　延迟退休方案遵循渐进式原则。弄清楚如何渐进，便可大致算出自己何时退休。

　　尹蔚民表示：“5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月；另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休。”

　　当然这里的“三个月”是尹蔚民的举例，具体每年延迟几个月，要等最终方案出台。暂且按三个月计算，可以大概算出各年份退休的年龄，然后也能反推出，当批退休者目前的年龄。

　　最终延迟到多少岁？

　　那总不能无限延迟下去吧？未来实施的延迟退休方案，将我们的退休年龄延长至多少岁？

　　目前各个专家和机构，基本上都建议将男女退休年龄定在65岁。比如：中国社科院2014年发布报告，提出从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。

　　尹蔚民今天明确表示，延迟退休年龄是从适应人口老龄化这样一种大趋势的背景下进行考虑的，发达国家现在基本上退休的年龄都是在60-65岁。

　　延迟退休将区别对待不同群体

　　按照我国现行的相关政策，机关男干部和男工人退休年龄为60岁，女工人退休年龄为50岁，机关女干部退休年龄为55岁。同时，退休时男女工人必须工龄满10年。

　　延迟退休方案最终会如何实行，哪些人首当其冲？尹蔚民也明确表示，实施延退，将区别对待不同群体。“根据我们国家现在不同群体的退休年龄，我们会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。”尹蔚民说。

　　2015年，中组部、人社部联合发文，将正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄延长至60岁。

    一张图带你看懂中国“延迟退休”方案（详情见下页）

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