5月31日，记者获悉，赣州市委5个巡察组近日陆续向被巡察单位反馈巡察情况。3月10日至4月25日，赣州市委5个巡察组对赣州旅游投资集团公司等15家市属国有或国有控股企业党组织进行了巡察。本轮巡察共发现领导干部违纪违规问题线索73件。
赣州旅游投资集团
违规挤占挪用政府专项资金
党员观念淡薄，不按标准足额缴纳党费；违规安排相关人员在企业重要岗位任职；违规决策经营，忽视国有资产权益；违反规定挤占挪用政府专项资金，利用参股公司规避监管，造成国有资产流失风险。
赣州稀土集团
聘用公职人员并全额支付报酬
违反选人用人有关规定，聘用公职人员并全额支付报酬；“三重一大”规定不落实，大额资金使用未经集体研究决定并未向主管部门报备；违规挪用专项资金和违规收购无形资产。
赣州林业集团
聘用受刑事处罚人员任职
存在违规购车、公款报销个人费用、违规接待、违规发放奖励性工资等问题；违规选人用人，聘用受刑事处罚人员任职；财务管理混乱，存在虚列支出、票据不规范等问题。
赣州银行
对不良贷款追偿不及时
公车数量偏多，存在超标配备的现象；对“四资一项目”的监管偏软偏弱，闲置资产过大，效益发挥不好；对分支机构业务授权不规范、授信用信监管不力、出现问题处置不严，造成银行资金风险，形成了不良贷款，且追偿不及时。
赣州市基本建设投资公司
违规发放津补贴购超排量汽车
存在购置超排量汽车、违规发放津补贴、办公用房超标、违规接待等问题；财务管理混乱，报账手续不规范；执行“三重一大”决策制度不严；未严格执行招投标有关规定，项目投资管理不规范。
赣州市国有资产投资集团
大额资金支出未经集体讨论研究
违规选人用人，招聘工作人员程序不到位；存在公车私用和违规滥发津补贴等问题，公务接待和公务用车费用逐年增长；执行“三重一大”决策制度不严格，重大投资调研论证不够，大额资金支出未经集体讨论研究。
赣州高速公路公司
公车超标配备问题较为突出
公务用车超标、超范围配备和长期外借问题较为突出，部分公司干部职工在下属子公司、项目部违规领取薪酬、福利；违规选人用人，借用国家公务人员在原单位和公司双向领取薪酬；有的项目没有按规定招标，有的项目擅自增加材料供应商。
赣州地方铁路建设投资公司
未设专人从事纪检监察工作
未设专人从事纪检监察工作，监督机制缺失；“三公”经费不降反升；选人用人制度不健全，职员招聘程序不规范；违规发放职工福利和津补贴，违规购置超标公务用车。
赣州城开投资集团
工程管理存在廉政风险
违规聘用公职人员并双向领薪；违规配备使用公务用车、公务用车长期外借、违规发放津补贴、违规接待；对下属公司管控不严，城市建设投融资和工程管理存在决策风险、廉政风险。
赣州市政公用集团
运行模式“行政化色彩”明显
存在办公用房面积超标，公务用车超标，公务接待超标准，差旅费报销超标，违规用公款购买新年贺卡、春节爆竹和土特产，违规变相公款旅游，违规发放津补贴等问题；现代企业制度执行不到位，运行模式“行政化色彩”明显。
赣州工业投资集团
存在对外借款较多等问题
干部选拔任用不规范，违规借用国家公职人员并发放薪酬待遇；部分经营项目决策失误，造成国有资产流失；财务管理不规范，存在大额发票较多、对外借款较多等问题。
赣州市金盛源担保公司
对经营项目和国有资产监管不力
新员工招聘把关不严，违规聘用国家公务人员并发放相关薪酬；存在办公用房面积超标、违规发放奖金、违规购买公务用车等问题；重大项目招投标、物资采购不规范，对经营项目和国有资产监管不力，风险管控能力不够。
赣州市公交总公司
违规和超职数配备干部问题突出
违规和超职数配备干部问题突出，用人回避制度落实不严，“近亲繁殖”现象普遍；公务接待费和差旅费审批把关不严，监督约束不到位；有违规发放福利、同城吃请的现象。
赣州航空发展服务公司
存在公款送礼、超标准接待等问题
党员管理松散，担任高管的党员未按标准缴纳党费；“三重一大”制度执行不严，购买办公用品未履行政府采购程序；存在公款送礼、超标准接待等问题。
赣州宏泰公路建设投资公司
党组织长期未进行改选
党组织长期未进行改选；工程项目没有严格执行公开招标投标；存在公款送礼、公车私用、违规发放奖励性工资和差旅费等问题。
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