萍乡一干部听到风声托人说情 巡察组组长这样说…

　　今年以来，萍乡市5个县区紧盯“微权力”开展损害群众利益问题的专项巡察。目前，已发现“微腐败”线索311件，根据移交问题线索给予党纪政纪处分112人。

　　10月下旬，市委3个巡察组在完成去年9个被巡察单位的“回头看”后，又启动了本年度对市直单位的第四批巡察；

　　1、行政编制再紧张，也要满足巡察工作的需要

　　萍乡市巡察工作是2015年4月份开始的，巡察干部从有关单位抽调。

　　今年7月，市委召开常委会通过市巡察机构设置的有关事宜。

　　“党内巡察是正风肃纪的‘利器’，巡察工作是市委的‘分内事’，市委高度重视巡察工作责无旁贷。为了确保巡察工作的顺利开展，其机构设置要做到科学管用。”市委书记李小豹在市委常委会上的一席话掷地有声，更是引起了市委常委们的共鸣。市委常委会成为给力全市巡察工作的研讨会。

　　不久，市里下发文件明确：市委巡察工作领导小组办公室设在市纪委，增加行政编制5个，主任由市纪委副书记兼任，核定常务副主任1名，正县级；副主任1名，副县级。市委3个巡察组，各设组长1名，正县级；副组长1名，副县级。

　　如今，全市市县（区）两级共设立巡察组23个，有巡察人员109人。同时，各级党委、政府在办公场所、设施配备、专项经费等诸多方面给予了有力保障。

　　2、巡察工作不是摆样子，巡察干部必须睁大“火眼金睛”，善于精准发现问题

　　“巡察工作不是摆样子，我们从事巡察工作，必须在巡察工作中练就‘火眼金睛’，聚焦问题不发散，精准发现问题不跑偏。”萍乡市委常委、市纪委书记梅仕灿在萍乡市巡察工作有关会议上多次说道。

　　精准发现问题是巡察工作的主要任务，也是衡量巡察工作成效的重要标志。全市巡察工作开展以来，各巡察组紧扣“六大纪律”，围绕“四个着力”，综合上级关切、群众关心、舆论关注的各方面情况，运用财务审计、查阅资料、个别访谈、问卷调查、实地勘察等方式，梳理薄弱点，找出侧重点，筛选切入点，紧盯被巡察单位存在的禁而不止、纠而复生的倾向性问题。

　　去年4月，市委第二巡察组进驻市民政局后，该局的下属单位殡葬管理所不断有人来到巡察组，反映民营企业市人文公司与所里合作经营后，侵犯了所里职工的正当权益，但反映问题比较笼统。组长李晓洪及时决策，带领巡察组的同志深入该所倾听职工的意见。同时，针对局里与人文公司在短期内3次签订合作协议，且每次协议条款内容都有变更的实际，迅速确定工作思路，决定从查找原分管副局长、调研员周某与人文公司老板赖某的不正当经济交往入手。

　　问题端倪渐显，违纪者必将受到惩处。周某的违纪问题线索迅速移交市纪委。很快，周某被立案调查，其利用职务上的便利为他人谋取利益并收受他人财物的问题涉嫌犯罪，被开除党籍，撤销退休待遇，移送司法机关依法处理。

　　截至目前，该市县（区）两级巡察组共完成21个市直单位、33个县（区）直部门和54个乡镇（街）的巡察，发现倾向性问题254个，发现问题线索450件，处分党员干部186人，移送司法机关22人。

　　3、如果他自己没做错事，为什么托人来说情？我们从事巡察工作，做人做事都得有原则

　　从事巡察工作的同志处在反腐败的风口浪尖，不但要有善于发现问题的能力，还要有敢于碰硬、忠诚履职的担当。

　　今年5月，市委第一巡察组刚一进驻市财政局，就收到市中小企业担保中心主任廖某利用职务上的便利收受他人财物、违反工作纪律、给公共财产造成重大损失的信访举报。巡察组及时制定工作方案，采取个别谈话、调阅有关资料等方式，对线索进行初步的论证。

　　廖某听闻风声后，动用各种关系托人给巡察组说情打招呼。

　　一天傍晚，巡察组组长邓自强刚回到家中就接到一位老同事打来的电话：

　　邓自强听后很不高兴地回话：

　　后来，又有多人来说情，均吃了闭门羹。

　　“腐败的缺口，往往容易从人们看不起眼的小事、小节打开。讲廉洁是每位巡察工作者的政治底线。”当问起巡察干部李晓洪在工作中拒收香烟的事时，李晓洪这样说。这也代表着萍乡市肩负着正风肃纪使命的巡察干部的思想境界。

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