记者 蒋雅楠 贾明

  工作还没着落,却要先交信息费。近来,不少找暑期兼职的大学生都遭遇了这个问题。对此,劳动监察部门提醒,正规的中介机构都不会向求职者索取任何形式的费用,如果遇到可以举报。

  反映:面试8家公司都要收费

  九江学院的大二学生晓薇是南昌人,放暑假后,她计划找份兼职赚些钱。“简历一挂上网,就有好多人打电话让我去参加面试。”晓薇告诉记者,她从十多个电话中选了其中8个,打算挨个面试。谁知,一去面试就感觉其中猫腻不少,“这8家公司都要我交钱,100元至200元不等,有的说是信息费,还有的说是押金、中介费之类的。”

  晓薇说,所谓的面试就是填写个人信息表,填完之后就要交钱。在她填表时,办公室里还有很多同样来求职的大学生,大家都被要求交费,“大部分人都交了钱,我觉得奇怪,就问凭什么收钱。对方说他们是专门给学生提供兼职岗位的正规单位,既然提供了信息,就要收信息费。”

  暗访:4天百余人登记兼职

  上周六,记者拨打了招聘人员龚小姐的电话,龚小姐告诉记者,如果有兴趣,可以到办公地点面谈。随后,记者在龚小姐的指引下来到了财富广场A座903室。记者注意到,903室门口没有任何公司的标识,敲门进入后,里面有二女一男三名工作人员。办公室内只有几张办公桌和几台电脑,没有任何关于该公司的信息陈列在外。

  记者首先向龚小姐询问兼职工作的具体情况,但男性工作人员坚持要记者先登记自己的个人信息。记者注意到,登记表仅4天内就有百余人登记过。登记后,工作人员告诉记者,目前只有促销员的岗位还需要人手,每日工资60元至80元不等,销售提成另计,工资日结。每次工作大约2至3天,每天上午9点至11点,下午2点至5点为工作时间。当记者询问供职的单位和工作地点时,工作人员并没给出明确答复,“有工作信息时,我们会发短信通知你。”

  要求签协议却被告知“另谋高就”

  在介绍完基本情况后,工作人员就要记者交纳100元信息费,并告诉记者工作30天的信息费是100元,50天则要150元。记者随后提出,交押金需要开发票,工作人员表示只会开一张收据。

  而当记者表示,没有看到他们张贴的营业执照或是从业资格证,并要求签合同或协议时,另外一名女工作人员非常不耐烦地说:“兼职签什么协议。我们在外面发传单还是犯法的事,你怕这怕那还来做?”说完,这3名工作人员都让记者另谋高就。

  揭秘:中介公司多是“皮包公司”

  昨日下午,经过多方联系,记者找到一名曾经做过3年兼职中介的吴欣(化名)。吴欣说,很多所谓的中介公司,其实就是“皮包公司”,他们没有在任何部门办任何手续,学生即使和他们签了协议也没用。“我们一般都会帮学生找工作,工资只要商家不拖欠,也会按时结清。”

  不过,吴欣以前认识的一个同行,做了一段时间后不想做了,“当时他还欠着学生工资和押金加起来有2万多块钱,幸好摊到每个人身上损失也就100多元。”

  说法:正规中介不收任何费用

  昨日,记者联系了江西省劳动监察总队,工作人员侯宏玉表示,他们将会根据记者反映的情况对这些“黑中介”进行调查。

  侯宏玉提醒广大求职者,正规的劳务中介机构,须取得工商和人社部门核发的营业执照和人力资源服务许可证,证件要求悬挂或张贴于中介机构的经营场所,让求职者一眼就能看到。

  此外,正规的中介机构是不会向求职者收取任何费用的,它们是向企业收费。据介绍,《劳动合同法》中明确规定,用人单位以担保等名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还,并以每人500元以上、2000元以下标准处罚。

  提醒:学生兼职应要求签订协议

  侯宏玉表示,由于在校大学生还未毕业,不属于严格意义上的劳动者,暑期兼职无法签订劳动合同,因此,大学生兼职的权益无法得到保障。

  “我建议大学生们在做暑期兼职时,应向用人单位要求签订协议,在协议中明确待遇、工作时间等问题,如果用人单位没有达到协议中所提出的条件和要求,大学生可以以协议为凭据,通过法律途径来维权。”此外,大学生如在找兼职时,遇上向求职者索要中介费或担保费的“黑中介”,应当谨防上当受骗,并直接向当地劳动部门举报。