九江新闻网讯（彭瑶瑜 九江报业融媒记者 孔颖）为企业合理确定薪酬提供市场工资价位指引，继2019年我市首度发布劳动力市场工资价位信息之后，1月5日，市人社局对外发布我市2019年度劳动力市场工资价位信息。
从职业类别来看，金融服务人员在众行业中，工资最高，接近10%的人年薪达到17.51万余元；其次为电力、热力、气体、水生产和输配人员，接近10%的人年薪达到12.91万余元。企事业单位负责人以12.0万元的年薪位居第三。跃进年薪排位前十的行业还有通用设备制造人员（10.87万余元/年），技术辅助服务人员（8.67万余元/年），化学原料和化学制品制造人员（8.66万余元/年），科学研究人员（8.57万余元/年），卫生专业技术人员（8.53万余元/年），工程技术人员（8.50万余元/年），电力、燃气及水供应服务人员（8.39万余元/年）。
从分岗位等级的工资价位来看，岗位等级影响工资，一般等级越高，工资越高。
据了解，此次发布的工资价位信息系我市通过在线网络填报方式，对1091家企业、57863名从业人员开展2019年度薪酬调查，进行筛选、分类、汇总、分析，最终会商市统计局后形成的。调查的时期指标为2019年1月1日至12月31日的数据。
本次发布的信息内容包含43个职业类别，12个岗位等级人员的工资价位数据，基本覆盖行业中比较普通、从业者较多的职位，适合不同行业、职业劳动者的需求。
本次人力资源市场工资指导价位中发布了90分位（高位数）、75分位、50分位（中位数）、25分位、10分位（低位数）等市场分位值工资水平。不同分位值工资水平是将所有参与调查的从业人员工资水平按由低到高排序，处在某个分位上的工资水平。如10分位（低位数），表示样本中有10%的数据小于此数值，反映市场的偏低水平；90分位（高位数），表示样本中有90%的数据小于此数值，反映市场的高端水平。
