每年培养一批高级工以上高技能人才

  每年新建一批创新工作室

  力争3年内建成10家

  南昌市工会劳动技能实训基地;

  每年组织不少于2000名

  就业重点群体技能培训

  ……

  6月17日,

  记者从南昌市总工会获悉,

  为深化产业工人队伍建设改革,

  助力发展新质生产力,

  不断提升职工劳动技能水平,

  南昌市总工会近日出台了

  《南昌市职工劳动技能提升工程实施方案(2024年修订)》,

  为我市经济高质量发展培育一支

  知识型、技能型、创新型产业大军。

  该方案明确,提升工程将重点围绕我市制造业重点产业链现代化建设“8810”行动计划所涉企业职业(工种)和就业重点群体对职业岗位的需求,广泛开展技能提升行动和技能培训;鼓励全市企业工会广泛开展南昌市工会劳动技能实训基地建设;支持全市企业工会开展南昌市示范性劳模(工匠、职工)创新工作室(以下简称“创新工作室”)创建活动;支持全市企业工会和教科文卫体系统工会广泛开展劳动和技能竞赛活动;组织就业重点群体开展创业培训和技能提升培训。

  据悉,提升工程还将配套实施奖补办法:支持企业建成南昌市工会劳动技能实训基地,经评审认定后,给予100万元奖补,同时授予“南昌市工会劳动技能实训基地”牌,作为南昌市产业工人培训基地;

  鼓励市级以上创新工作室发挥师带徒技能传承作用,培养高技能人才。企业自主培养或通过南昌市工会劳动技能实训基地、创新工作室以及省级以上行业主管单位培养的高技能人才,每培养出1名高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师,分别给予2000元、5000元、1万元、1.5万元、2万元奖励

  支持企业培养高技能人才,支持企业建设南昌市示范性劳模(工匠、职工)创新工作室,经评审认定后给予100万元奖补

  对现有创新工作室(含全总、省总、市总)当年新购置与技术革新、项目攻关、发明创造等有关的设施设备,按照新购置设施设备费用的10%给予奖补,创新成果获得国家专利的,按照专利类型给予不同的奖补,以创新工作室申报县级(含)以上技术攻关、科研项目争取到资金的给予10%的配套资金奖补

  在各级职业技能大赛中获前3名的,世赛、国赛最高奖补100万元,全总组织实施的一类职业技能竞赛最高奖补3万元,省总组织实施的一类职业技能竞赛最高奖补5000元

  免费为就业重点群体提供健康照护、家政服务、养老护理、母婴护理、托幼、网约配送、电商等职业技能培训,每年培训人数不少于2000名。

  来源:洪观新闻记者 黄之昊