南昌市新一轮2024—2025年度
吸引10万名大学生和技能人才
来昌留昌创业就业
“百场校招”(秋季和春季)活动
即将拉开序幕
按照相关要求,
南昌将面向省外1300余所高校、
省内市外120余所院校、
驻昌80余所院校,
集中组织南昌市重点企业、重点单位,
有针对性地开展校园招聘活动,
吸引更多高校(技校)毕业生
来南昌市创业就业。
南昌市征集优质就业岗位,围绕大学生和技能人才的就业需求,以重点产业、规上企业、国有企业、上市公司、优秀中小企业和事业单位为重点,分秋季、春季两批征集适合大学生和技能人才的就业岗位,促进供需精准匹配。挖掘一批优质岗位,面向驻昌院校、省内市外院校开展一轮线下校园招聘活动,同时,聚焦重点高校、重点群体,开展宣讲推介活动,包括推介南昌市发展优势、产业特色、创业就业环境、人才政策等。
南昌市要求各县区要聚焦辖区内重点产业发展,深入重点企业进行用工需求摸排,与企业负责人保持常态化沟通,精准掌握企业用工需求,明确岗位需求、专业类别、人数及相应招聘条件等,有针对性地规划春季、秋季招聘活动方案,合理安排活动场次、行程和内容。
记者获悉,
新一轮“百场校招”
采取综合类与专场类相结合,
线上招聘与线下招聘
相结合的方式开展。
其中,专场类校招活动主要聚焦南昌市“8810”行动计划,赴重点地区、重点院校开展专场招才工作。“百场校招”主要以线下组织的入校招聘为主要形式,同时灵活运用线上“云招聘”“视频双选会”“直播带岗”等方式,打破时间和空间的限制。
此外,在引才活动中,注重南昌城市的推介,通过播放南昌城市宣传片、引才政策、开展互动活动等形式,向高校毕业生全面展示南昌的城市魅力、发展前景、人才政策和创新创业环境。
此外,
南昌将在赣籍毕业生人数较多的省外高校
新建“赣才归巢”工作站,
为江西籍在外学子提供家乡发展、
创业就业机遇、人才政策、
岗位需求、宜居环境等信息,
持续加强在外学子与家乡的对接联系,
并在省外院校召开赣籍学子见面会。
来源:洪观新闻记者 徐景/文 马悦 喻云亮/图