省煤田地质局：退回违规发放资金43.75万元

　　省煤田地质局：退回违规发放资金43.75万元

　　明确规定党政正职均不直接分管人事、财务、工程项目建设等工作，对违规设置的3名局长助理及“三定”方案外的职务名称予以免除。

　　对于十八大以后违规超标配备公车的4家单位8名党政主要领导通报批评，给予党内警告处分2人。组织对2013年以后滥发的福利和津补贴进行自查自纠、全面整改，退回违规发放资金43.75万元。

　　认真查办省委巡视组移交的问题线索，立案4起，给予1人党内严重警告处分，给予4人党内警告处分，对21人进行提醒和诫勉谈话。

　　江钨控股集团公司：辞退管理人员26人

　　清退领导干部亲属1人，辞退管理人员26人，到龄退休人员严格执行退休制度，原则上不再返聘。

　　认真调查核实省委巡视组移交的问题线索，谈话函询23人次，组织处理2人，诫勉谈话2人。

　　江西钨业集团有限公司：正职领导月工资发放标准下降67.5%

　　对出现“小金库”的单位党政负责人和分管领导、纪委书记将先就地免职再依纪依规处理，2015年6月份起，停止发放集团公司领导班子成员交通费，集团公司正职领导月工资发放标准下降67.5%，副职领导月工资发放标准下降59.37%。

　　认真核实省委巡视组移交的问题线索，给予党内严重警告处分和行政降职处分1人，给予行政警告处分1人，组织处理3人。

　　江西南冶资产管理有限公司：注销5个银行账户

　　针对公司银行账户设立过多的问题，抓好专项清理工作，注销账户5个。规范购买银行理财产品，实行明细核算，针对公司银行账户设立过多的问题，抓好专项清理工作，注销账户5个。规范购买银行理财产品，实行明细核算。

　　江西省投资集团公司：不再发放集团总部领导层综治奖和文明奖

　　扣除2012年至2015年高于规定标准发放给集团领导及高管的防寒费、降温费共计126600元。从2015年8月起，不再发放集团总部领导层综治奖和文明奖，严格控制办公用品费用、接待费用等费用的支出。

　　中国瑞林工程技术有限公司：高管履职待遇超标停止费用报销

　　对符合公开招标要求的项目一律采取公开招标，对擅自违反规定的，将追究责任并给予行政处罚。对规章制度的落实情况进行检查并列入每年的考核内容。年度公司高管人员履职待遇和业务支出累计超出预算额的，将自动停止费用报销及审批。

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