省盐业集团公司：全面整治招投标和工程建设项目

　　省盐业集团公司：全面整治招投标和工程建设项目

　　开展为期3个月的“招投标和工程建设项目管理”专项治理活动，对所属公司招投标和工程建设项目进行全面整治。

　　严格落实中央八项规定精神，严禁工作日午餐饮酒，严禁以“交流”之名相互吃请。建立财务把关、内部审计问责制度，把各级企业领导人职务消费作为述职述廉和民主评议的必述必评内容。

　　江西国际经济技术合作公司：境外党员回国要约谈

　　从制度上杜绝员工利用公司平台干私活、谋私利的现象发生，对中层领导人员兼职情况进行清理。严格经费和薪酬管理，对不合时宜的“医疗补助规定、关于提高职工医疗补助标准的通知、在职学历教育的学费报销”等制度或条款予以废止；修订完善薪酬和奖励制度。

　　对公司党委班子、党委书记及党委班子其他成员的主体责任进行梳理。境外党员干部回国时有针对性地进行约谈或廉政谈话。

　　省农村信用社联合社：三名带病提拔者被免职

　　对省委巡视组及排查发现带病提拔的3名干部给予免职处理。对24名领导干部存在涂改伪造人事档案的问题，分别给予了党政纪处分或组织处理。

　　明确信息化建设项目严格进行公开招投标。对成员行社购建办公楼情况进行全面清理，对9家成员行社较大投资已立项但尚未完工的建设项目，降低投资预算，压缩建筑面积。省农村信用社联合社对问题线索核查后，处理干部23人。

　　省属国有企业资产经营（控股）有限公司：纪检人员占6.9%

　　对下属企事业单位、各部室负责人组织开展一次专项约谈，逐步引入关键岗位轮岗制度。组织人员对各企业的财务管理制度的建设及执行情况进行抽查验收，检查结果列入年度业绩考核。

　　公司本部专职纪检人员占总部人员的比例达到6.9%，基层党组织也配齐配强了纪检工作人员。认真调查核实省委巡视组移交的问题线索，给予党内严重警告处分并免职1人，给予留党查看处分1人，诫勉谈话1人。

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