江西人注意！年底之前没算清楚这些要亏大了

　　翻开日历一看，2016年只剩下30来天了，感觉过年离我们不远了，放假啦！发年终奖啦！是不是觉得今天的寒冷，瞬间就不算什么啦，插播一条天气消息，江西寒潮天气预警解除，暖阳会停留几日，经历了数日的低温阴雨天后，周末的江西终于见到了久违的太阳！

　　不少小伙伴在江边沙滩草地上玩耍、晒太阳。今日南昌气温有6~13℃，暖暖哒，暖阳天气将一直持续到12月初，洗了好多天都不干的衣服可以拿出去晒晒啦。

　　BUT，年底正是花钱如流水的时候呢，就算不大规模置业，也还要办年货、发红包、打牌…双11剁的手还没续上呢

　　那么问题来了，年终奖、年假、加班工资都算清楚了没？千万别等年后错过了才后悔！年终奖的这些秘密要清楚，否则会亏钱！

　　年底，不少单位会发一个叫“年终奖”的大红包，甚至不少员工憋着年后才离职也都是为了它。

• 企业必须发年终奖吗？

　　年终奖的发放，法律没有硬性规定。

　　但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或者规定发放。

• 年底提前离职能拿年终奖吗？

　　如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。同理，“新进员工”也可以得到一定比例的年终奖。

• 单位是否可以实物方式抵发年终奖？

　　《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。由于年终奖属于工资性质，因此年终奖的发放不能以实物抵发。

• 年终奖延期、分期发放是否违法？

　　根据《劳动法》规定，年终奖是工资的一部分，属于劳动报酬的范围，如果在劳动合同或规章制度中规定发放年终奖，那么推迟年终奖的发放，无异于欠薪。

　　至于企业将年终奖分期发放，并不违法。企业对于如何发放年终奖有自主权，因此只要不延期，分期并不违法。

• 年终奖怎么拿最合算？

　　根据国家有关规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，年终奖的计税办法只允许采用一次。最郁闷的莫过于老板一高兴，年终奖多发一元钱，但结果拿到手的奖金却少了一千多元。年终奖在1.8万、5.4万、10.8万、42万、66万和96万这几个临界点，会出现年终奖多发1元，税后收入反而减少的情况。

　　如下图所示：

• 发18001元比18000元多纳税1154.1元；

• 发54001元比54000元多纳税4950.2元；

• 发108001元比108000元多纳税4950，25元；

• 发420001元比420000元多纳税19250.3元；

• 发660001元比660000元多纳税30250.35元；

• 发960001元比960000元多纳税88000.4元。 

　　关于带薪年休假，这些问题要清楚，年底了，你可能还有一个带薪长假没休，最多能休15天呢！

• 单位必须安排休年假吗？

　　《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”

• 带薪年休假可以休多少天？

• 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

• 已满10年不满20年的，年休假10天；

• 已满20年的，年休假15天。

• 今年已经休了产假等假期，还能享受年假吗？

　　《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”

　　由此，产假和带薪年休假之间不存在冲突，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。

• 年假可以申请跨年休吗？ 

　　《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

　　农民工有带薪年休假吗？

　　《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

　　职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。农民工，是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员。所以，农民工也是职工，同样可以享受带薪年休假。

　　年前加班莫等到年后算账

　　“休息日”与“法定节假日”加班工资一样吗？

　　法定节假日安排劳动者加班，不能用补休替代加班费，必须另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。

　　而休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的，应按劳动法规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬，即应当支付不低于工资200%的工资报酬。

• 今年积攒的调休、补休，过年会清零吗？

　　法律并未明确规定补休必须在同一年度进行。

　　用人单位不能以跨年为借口将补休清零，如果不给补休就必须依法支付加班费。

　　更重要的是

　　1、多家银行上调ATM取现手续费

　　年底到了，不少人都开始计划着取钱回家过年~很多人可能还不知道，银行ATM跨行取款手续费悄然提高了！

　　各大银行跨行取款手续费一览

　　☑ 中国银行同城跨行费用：4元/笔；异地跨行费用：12元/笔；异地同行费用：10元/笔。

　　☑ 工商银行同城跨行费用：4元/笔；异地跨行费用：交易额的1%（最低1元，最高50元）+4元/笔；异地同行费用：交易额的1%（最低1元，最高50元）。

　　☑建设银行同城跨行费用：4元/笔；异地跨行费用：交易额的1%（最低2元，无上限）+2元/笔；异地同行费用：交易额的1%（最低2元，最高1000元）。

　　☑ 农业银行同城跨行费用：4元/笔；异地跨行费用：交易额的1%（最低1元，无上限）+2元/笔；异地同行费用：交易额的1%（最低1元，无上限）。

　　☑ 招商银行同城跨行费用：2元/笔；异地跨行费用：交易额的5‰（最低5元，无上限）+2元/笔；异地同行费用：交易额的5‰（最低5元，无上限）。

　　☑交通银行同城跨行费用：2元至4元/笔；异地跨行费用：2元/笔+8%（最低5元，无上限）；异地同行费用：6%（最低1元，无上限）。

　　☑ 中信银行同城跨行费用：每月前2笔免费，之后2元/笔；异地跨行费用：交易额的5‰+2元/笔；异地同行费用：交易额的5‰。

　　☑ 光大银行同城跨行费用：每月前2笔免费，之后2元/笔；异地跨行费用：每月前2笔免费，之后2元/笔+交易额的5‰（最低5元，最高25元）；异地同行费用：免费。

　　☑广东发展银行同城跨行费用：每月前3笔免费，之后4元/笔；异地跨行费用：每月前3笔免费，之后4元/笔；异地同行费用：免费。

　　☑ 民生银行同城跨行费用：每月前3笔免费，之后2元/笔；异地跨行费用：5元/笔；异地同行费用：5元/笔。

　　☑ 北京银行同城跨行费用：2元/笔；异地跨行费用：2元/笔。

　　☑邮政银行卡取款手续费：1。跨省异地：每笔按交易金额的5‰（最低2元，最高50元）。2。省内跨地（市）异地：每笔按交易金额的5‰（最低2元，最高50元）。3。同城：免手续费。注：跨行取款，另外加2元的手续费。

　　2、南昌将征收垃圾处理费

　　南昌市城市生活垃圾处理收费改革听证会将于12月9日举行，按照物价部门公示的两份方案，居民类最低拟按每户2元/月征收。对于居民每户每月用水量≤2吨的，免收当月垃圾处理费。

　　方案1：非居民更优惠

　　（一）居民类

　　1、无物业管理类居民拟按每户每月6元的标准征收。

　　2、物业管理类居民（含自行收集并运输到垃圾中转站的）拟按每户每月3元的标准征收。

　　（二）非居民类

　　1、自来水用户拟按实际抄表数每吨水0.2元的标准征收。

　　2、非自来水用户、以自来水为生产原料的用户、集贸市场等按下列标准征收：

　　（1）垃圾由环境卫生部门收集并运输到垃圾中转站的拟按实际垃圾量每吨80元的标准征收。

　　（2）自行收集垃圾并运输到垃圾中转站的拟按实际垃圾量每吨50元的标准征收。

　　3、经市环境卫生行政主管部门批准的市区单位自收自运垃圾进入处理场的，拟按实际垃圾量每吨25元的标准征收。

　　方案2：居民更优惠

　　（一）居民类

　　1、无物业管理类居民拟按每户每月5元的标准征收。

　　2、物业管理类居民（含自行收集并运输到垃圾中转站的）拟按每户每月2元的标准征收。

　　（二）非居民类

　　1、自来水用户拟按实际抄表数每吨水0.2元的标准征收。

　　2、 非自来水用户、以自来水为生产原料的用户、集贸市场等按下列标准征收：

　　（1）垃圾由环境卫生部门收集并运输到垃圾中转站的拟按实际垃圾量每吨100元的标准征收。

　　（2）自行收集垃圾并运输到垃圾中转站的拟按实际垃圾量每吨70元的标准征收。

　　3、经市环境卫生行政主管部门批准的市区单位自收自运垃圾进入处理场的，拟按实际垃圾量每吨30元的标准征收。

　　3、火车票预售期变了

　　中国铁路客户服务中心12306网站今年10月发公告称，自12月30日（车票票面日期）之后，全国旅客列车车票预售期调整：互联网、手机、电话为30天；车站、代售点、自动售票机为28天。12月29日及之前正常发售。春运抢票受此影响，预售期也将缩短。

　　据了解，2017年春运的起止时间为1月13日至2月21日。根据该项政策推算，2017年除夕（1月27日）当天回家的车票在12月29号才可以购买。