本报讯(胡运生 记者 廖晓生 庄艳)记者昨日从市人社局获悉，今年我市将在市管技工学校、职业培训学校、技能人才培养(培训)基地中，选择教学质量稳定、办学特色鲜明、师资队伍雄厚的单位和设备先进、技术领先、管理规范的园区企业再建10所校企合作示范基地。
据了解，我市鼓励校企合作基地院校根据企业生产需要和学员学习专业，建立实习制度，共同建立相对稳定的生产实习实践基地，共同制定生产实习计划，实行实习就业一体化，使学员就业前了解企业文化，熟悉企业运营环境和节奏，提高岗位适应能力。期间，推行“教学——实训”相结合培养模式，采取企业赠送设备、产品推介、资金技术入股等方式，校企共建实训室、实训车间、生产线等。对开展顶岗实习的高职院校、技工学校、职业学校，实习期满，根据企业出具学员学习鉴定合格报告，按500元/人给予实习补贴。
与此同时，被确定为市级校企合作示范基地的单位，由市人社局授予“南昌市校企合作示范基地”荣誉称号和铜牌，并在实施南昌市“青年高技能人才”和“紧缺技能人才等高技能人才”培养项目安排和经费支持上给予重点倾斜。经考核鉴定合格的基地，按2000元/人给予培训补贴；对校企合作基地培养高技能人才(取得国家技师以上技能等级证书)，与企业签订3年以上劳动合同的，给予1000元/人月补贴，发放期限不超过3年；校企合作示范基地职业院校按1：100师生比安排特聘教师，特聘教师属高层次、高技能人才范畴的，可按规定申请相关补贴。
此外，我市还鼓励校企合作基地企业根据其发展规模、人才需求，向职业院校“下订单”，学校按照企业实际要求进行人才培养。采取“定向班”、“冠名班”等订单定向培养方式，共同设置专业、培养计划和教学课程，共同参与技能人才培养过程。实行招生与招工同步，教学与生产同步，实习与就业联体，形成“招生即招工、上课即上岗、毕业即就业”的模式。对校企合作开展订单、定向培养主，培养结束取得中级以上技能等级证书，与合作企业签订一年以上劳动合同并缴纳社保的学员，经企业核实后，给予2000元/人学杂费补贴。积极引导校企开展股份合作，引导企业以设备、场地、技术、货币等多种形式向学校注入资金，学校以土地、师资等入股。
