南昌新闻网讯 近日，网上传言江西地区高温补贴发放时间范围从原来的7、8、9三个月扩大到6、7、8、9四个月，同时表示，发放标准今年起将提高一倍。对于这种说法，5月27日，记者向江西省人社厅进行了核实，了解到四个月的高温补贴发放并不是从今年起才开始，江西从2012年起即在执行，提高一倍的发放标准也系误传。

　　据悉，江西高温补贴规定一直以《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》赣人社发〔2012〕71号为准，即从2012年起即有此规定。网传今年起江西从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月由原来的120元补贴调整到240元；室内非高温作业的劳动者每人每月由原来的80元补贴调整到160元。人社部门表示，240元和160元也是从2012年即开始执行的标准，目前没有进一步提高的说法。

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　　在高温补贴的标准上，有哪些规定呢？记者了解到，高温补贴不能计入最低工资。高温补贴要纳入工资总额，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。同时，防暑物资并不属于高温补贴。高温津贴具有法律强制性；而清凉饮料费是企业职工的一种福利待遇。企业不能以发放饮料、绿豆等防暑物资充当高温补贴。职工在高温下作业却没收到高温补贴，或用人单位拒发，可拨打劳动保障服务热线“12333”进行投诉。（首席记者 徐景）

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