去年以来，江西省市、县两级党委共派出巡察组535个，对1205个地方（单位）开展巡察工作，发现各类问题线索7561个，立案1041件，给予党纪政纪处分827人，移送司法机关处理104人。

　　机构设置因地制宜

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　　“党的十八大以来，省委按照‘试点先行、示范带动、全面推开’的部署要求，鼓励全省各地借鉴中央、省委巡视工作方法，探索开展巡察工作。”省纪委副书记肖德福说，在2014年组织3个设区市先行试点的基础上，去年，江西全面推开巡察工作。

　　在机构设置上，该省本着精简、严控的原则，加强分类指导，坚持因地制宜，不搞“一刀切”。目前，11个设区市均成立了巡察工作领导小组、巡察办、巡察组，90余个县（市、区）成立了巡察机构。

　　据统计，各设区市巡察工作领导小组成员的来源分为三类：一是市委、市纪委、市委组织部和部分市直单位的领导；二是市纪委和市委组织部的有关部门负责人；三是市纪委系统内部人员。

　　按照“上下对应、统一规范”的原则，11个设区市党委均成立了巡察办，设在市纪委。其中，3个设区市党委巡察办为常设机构，8个为非常设机构。县级巡察办均为非常设机构，下辖县（市、区）较多的设区市，采取市、县分层设立；下辖县（市、区）较少的设区市，所辖县（市、区）不再分设，由设区市巡察办统一调度巡察力量。

　　设区市党委巡察组采取两种模式组建：一种作为常设机构，与市纪工委、监察分局合署办公，成立若干个巡察组；另一种根据任务需要，临时以派驻纪检组人员为基础，组成若干个巡察组。县（市、区）巡察组主要以现有纪工委、监察分局为主体，采取“一套人马、两块牌子”的模式。目前，全省设区市本级共成立了97个巡察组，县一级共成立了438个巡察组。

　　在巡察人员库的设置上，除纪工委、监察分局干部为巡察组相对固定人员外，各设区市借鉴群众路线教育实践活动中建立督导组的方式，从纪检监察、组织、人事、公安、检察、财政、审计等系统挑选了一批退居二线的党性原则性强、作风公道正派、有能力的干部，建立巡察人员库。

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