为巩固“红包”问题专项治理成果，警示教育广大党员干部和公职人员，日前，萍乡市纪委监察局对近期查处的2起违规收受“红包”典型问题发出通报，具体如下：
1、市人民医院CT室主任王奕违规收受“红包”问题。经查，2014年2月至12月期间，王奕多次收受江苏某医药公司文某某“红包”，被市卫计委查处。经市卫计委党委研究决定，免去王奕的市人民医院CT室主任职务，给予其党内严重警告处分、行政记过处分。
2、市林业局安源分局林政资源管理科科长、林地办主任廖玉春违规收受“红包”问题。经查，2013年春节期间，廖玉春收受白源街小产权房开发商罗某某“红包”，被安源区纪委查处。经市林业局安源分局党组研究决定，免去廖玉春的林政资源管理科科长、林地办主任职务；经安源区纪委常委会研究决定，给予廖玉春党内警告处分。
通报强调，王奕、廖玉春两位同志身为党员干部，利用职务便利收受“红包”，暴露出其法纪观念淡薄、自我约束不严的问题，性质严重，影响很坏。对2起违规收受“红包”问题的查处，彰显了各级党组织坚决治理“红包”顽症、建设风清气正政治生态的鲜明态度和坚强决心。这2个案例再次告诉广大党员干部，当干部就不能收“红包”，收“红包”就要丢官帽，这既是要求，也是纪律，更是带电的“高压线”，对任何人，不论在何岗位，也不论工作表现，只要谁违规收受“红包”，并拒不自查自纠，就要受到惩处。
通报要求，全市广大党员干部特别是领导干部要从中汲取教训，引以为戒，严守纪律，坚守底线，以自身行为坚决抵制收送“红包”不正之风。对确已收受“红包”者，务必摒弃侥幸心理，主动自查自纠，争取从宽处理。各县区各部门单位尤其是医疗卫生、教育、殡葬、税务四大重点领域，要在7月15日前把这次通报精神原原本本地传达到每一个干部职工，做到人人皆知，全面覆盖。各级党组织要担负起党风廉政建设主体责任，把抓好“红包”问题专项治理作为改作风、正作风的有效措施，深入推进干部作风建设。各级纪检监察机关要强化监督执纪问责，保持惩治违规收送“红包”问题高压态势，对收送“红包”者，一律先免职再处理，对我行我素、顶风违纪的，要坚决查处，严格问责，公开曝光。（萍乡市纪委）
