“原”字背后有换届人选统筹考虑

　　解读

　　“原”字背后有换届人选统筹考虑

　　为何他们公示时都用“原职务”？组织部门有关人士告诉江西政读（微信号：xxrbszb），这是县乡两级换届人选统筹考虑的结果。据介绍，按照统一工作部署，县乡两级领导班子集中换届有两个月左右的时间差。如果某乡镇党政正职通过民主推荐、组织考察等程序，拟进入县区领导班子，该干部则不会考虑作为乡镇领导班子换届人选，该干部任职的岗位（如乡镇党委书记、乡镇长）也就调整出来，考虑其他人选。

　　“如果不采取这种方式（即继续作为换届人选，公示中用‘现任某乡镇党委书记’），就会出现‘乡镇党代会刚选出的党委书记，不到两三个月就被提拔进县区领导班子，离开工作岗位，这会影响到党代会的公信力，也有违任期制的相关规定。”该人士说。

　　因此，部分原在乡镇任职，此次又拟提任进县区班子的干部，其公示的现任职务就只能用原任职务。在免去原职务未任新职务的这两个月的时间内，该干部的工作怎么安排？据该人士介绍，相关县区会安排这些干部临时参与或者牵头某方面的中心工作，例如创文保卫、旧城改造等。 

　　意义

　　可避免“走马灯”般换干部现象

　　“在考虑乡级党政正职换届人选时，结合县级换届人事安排通盘考虑，使之上下联动、有序衔接。避免了像选举产生的乡镇主要领导刚刚履职又被选进县级领导班子，‘走马灯’般换干部的现象。”

　　上述人士向江西政读（微信号：xxrbszb）表示，实践证明，集中换届采取“上下联动”方式，增强了换届工作的系统性、科学性，降低了换届工作成本，同时减少和避免了领导干部变动过于频繁而造成波动，也避免了重点工作因换届而受到影响的问题。

　　撰稿、编辑 | 信息日报记者    袁思东

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