9月29日，据省人社厅消息，2016年省直单位公开遴选工作正式启动，本次遴选共有39个单位提供109个职位，计划遴选181名公务员。符合条件的考生可于10月8日~11日登录省人事考试网报名，成功缴费人员于10月23日上午在南昌统一参加笔试。具体职位可登录江西公务员热线和江西人事考试网查询。

　　遴选政策有三变

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　　●改革报名方式

　　首次采取组织推荐和个人自荐相结合的报名方式，报考人员在注册报名后，需下载《报名推荐表》，交所在单位审核推荐并盖章，再将盖章的《报名推荐表》制作成电子文档上传提交遴选单位进行报名资格初审。只有通过初审并成功缴费的人员，才算完成报名程序。

　　●完善转任要求

　　一方面，将往年报考人员要在本级工作满2年调整为须在现单位工作满2年。

　　另一方面，贯彻中办有关新录用乡镇公务员5年最低服务期的要求，规定2014年2月18日后考录乡镇机关的公务员不得参加本次遴选。

　　●放宽学历限制

　　弱化“学过”，二成职位不限专业，所有职位不再要求“全日制”“统招”“学位”，对仅取得学位的，视为具有同等学力，也首次放宽限制，允许报考。

　　更加强调报考人员要“干过”，有近一半的职位要求考生有相关工作经历，六成职位要进行职位业务水平加试。

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