今天上午，我省深化开发区管理制度改革推动开发区高质量发展新闻发布会在南昌召开。江西发布获悉，去年我省开发区实现营业收入4.47万亿元、占全省工业营业收入的92.7%。

　　新闻发布会现场

　　据江西省发改委党组书记、主任王前虎介绍，2022年，江西开发区实现营业收入4.47万亿元、占全省工业营业收入的92.7%，工业利润占全省工业利润的92.9%，规上工业企业数占全省规上工业企业数的71%。此外，2022年，江西开发区实际利用外资19.95亿美元、占全省比重92%，实际利用省外项目资金9193.14亿元、同比增长7.7%。

　　江西发布了解到，省委、省政府日前印发了《关于深化开发区管理制度改革推动开发区高质量发展的实施意见》（下文简称“实施意见”），吹响了新时代开发区改革发展的号角。《实施意见》提出，到2025年开发区营业收入年均增长10%以上，亩均工业增加值年均增长10%左右，规模以上工业企业研发经费支出年均增长12%；到2035年，开发区现代管理制度全面完善。

　　南昌高新区

　　《实施意见》支持符合条件的开发区公司通过上市、发行债券、设立产业引导基金、股权投资等方式开展资本运作。引导省级金融类企业加大对开发区支持力度。深入推进开发区融资平台公司优化升级工作，到2025年，国家级开发区60%以上融资平台信用评级达到AA级。

　　江西发布获悉，我省开发区将坚持制造业为主的发展方向，各设区市要统筹确定所辖开发区的首位产业和主导产业，原则上每个开发区主导产业不超过3个。引进和培育一批具有生态主导力的链主企业和龙头企业，打造一批先进制造业集群，推动有条件的开发区产业集群向创新型产业集群转型。

　　赣州经开区

　　在改进开发区管理方面，《实施意见》完善了考核细则，对发展态势弱、土地利用率低、亩产效益差的省级开发区，组建专班加强帮扶督导整改，整改效果不明显的，予以整合或退出省级开发区管理序列。在深化开发区体制机制改革方面，我省将从厘清社会事务管理职能、深化人事薪酬制度改革等方面入手，主要措施有：

　　理顺开发区和行政区关系，设在县域的开发区原则上不代管乡镇街道，不承担社会管理事务，进行有序剥离；鼓励副厅级国家级开发区党工委书记，由设区市党政领导班子成员兼任，兼任领导不得在开发区领酬，深化薪酬制度改革，将工资与绩效目标完成情况紧密挂钩，提高绩效工资中的奖励性绩效占比。

　　来源：江西发布，综合江西省人民政府官网