天圆网讯 1月29日，记者从南昌人力资源社会保障工作会议上获悉，2015年，南昌将着力破解产业用工难题，增大小额担保贷款的发放。同时，制定并实施机关事业单位养老保险制度改革方案，建立“六统一”的南昌市城乡居民基本医疗保险制度，并建立覆盖全市的人事管理和人才服务信息系统。

　　2015年，南昌将全面落实和完善就业创业政策，突出高校毕业生就业和园区企业就业用工结构性矛盾两个重点，着力破解产业用工难题。进一步创新小额担保贷款政策举措，建立创业小额担保贷款信用担保和风险核销机制，力争2015年全市小额担保贷款发放10.5亿元以上。

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　　社保重点领域制度改革将进一步推进。2015年，南昌将制定并实施机关事业单位养老保险制度改革方案，加快推进合并实施新农保和城居保制度，完善优化长缴多得政策，建立丧葬补助金制度。

　　同时，全面完成城乡居民医疗保险整合目标任务，建立保障范围、筹资标准、待遇水平、经办流程、基金管理、网络信息系统“六统一”的南昌市城乡居民基本医疗保险制度，同步建立城乡居民基本医保风险调剂金制度和城乡居民大病保险制度，完成职工及城乡居民大病医保承办商业保险公司招标工作。

　　在加大社保扩面征缴方面，将重点加强工伤、生育保险扩覆，推进公务员及参公管理事业单位、建筑行业参加工伤保险，督促园区企业、非公企业和灵活就业人员参保缴费。明年，南昌将继续提高企业退休人员基本养老金水平。

　　2015年，南昌将加强公务员职位管理，严格规范科级非领导职务职数管理审核备案，积极开展新录用公务员初任培训和任职培训。

　　信息化建设将全面加快。通过对医保监管系统的建设，以实现对医保基金审核和定点医疗机构医疗行为监管的信息化、专业化、精细化管理，提高医保基金使用效率，杜绝“虚高、过度、欺诈”等医疗违规行为的发生，控制医疗费用的不合理增长。

　　2015年，南昌将建设覆盖全市的人事管理和人才服务信息系统，实现人才服务管理科学化、信息化、标准化和制度化。同时，养老金资格人脸识别系统于2015年4月正式上线运行。(首席记者 徐景)