来源:“江西政读”公众号

  近段时间,江西省部分设区市陆续召开了县(、市、区)新任党政正职任前集体谈心谈话会。为何谈?谁来谈?谈了什么?其中有没有一些引人关注的观点?

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  谁来谈?

  任前谈话的主要内容是对新一届党政正职打招呼、提要求,让即将走上领导岗位的干部能够更加从严从实的严格要求自己,圆满完成组织交办的任务,不辜负组织的期望和人民的厚望。

  江西政读(微信号:xxrbszb)了解到,大部分县(市、区)新任党政正职任前集体(廉政)谈心谈话会由市委书记和市纪委书记主谈,个别由市委组织部部长和市纪委书记来主谈。

  谈了什么?

  江西政读(微信号:xxrbszb)注意到,“真正顺应群众呼声(期盼)”“诚心造福群众(一方)”成设区市市委书记的谈话核心,围绕这个核心,多位设区市市委书记对所辖县(市、区)新一届党政正职提出了许多接地气的希望和要求——

  如,景德镇市委书记钟志生要求“不做群众反感的虚事,从具体的事情做起”;宜春市委书记邓保生则希望“年轻领导干部要有一股子冲劲、闯劲,干在实处、走有前列”;鹰潭市委书记陈兴超明确表态“绝不能挖空心思,为吸引眼球而刻意创新”等。

  廉政谈话,大家都知道,就是在新任县(市、区)党政正职履新之际,给每位履新官员咬咬耳朵、扯扯袖子,在廉洁从政方面作个提醒。

  九江市委常委、市纪委书记黄赛荣则要求该市县(市、区)新一届党政正职“弄清楚什么是禁区、哪些是‘红线’,真正做到有所为有所不为。同时要接受监督,规范权力公开运行,主动接受党内监督和群众监督。”

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