司勤人员
开辟新的就业岗位、提前离岗等多种方式
“根据保留公务用车的实际需要和岗位设置管理的有关规定,合理设置司勤人员岗位。”李林介绍,对未聘用的在编在册司勤人员,坚持内部消化为主,采取内部转岗、开辟新的就业岗位、提前离岗等多种方式妥善安置,不得将其简单推向社会。
对未留用的其他司勤人员,按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定妥善处理该类用工形式司勤人员与单位的人事劳动关系,维护其合法权益。
最全面的江西生活资讯。欢迎扫描下方二维码关注就爱江西(微信号:zuinanchang)

02-17 15:28评论(232)|
02-17 09:21评论(1)|
02-17 09:12评论(0)|
02-16 16:21评论(0)|
02-16 15:35评论(0)|
02-16 15:29评论(1)|
02-16 11:38评论(721)|
02-15 17:30评论(0)|
02-15 15:42评论(3)|
02-15 14:06评论(0)|
查看评论(0)网友评论
发 表 登录|注册